14 iulie 2022, Chișinău - Rezultatele sondajului de opinie în rândul angajaților Ministerului Agriculturii și Industriei Alimentare, cu privire la organizarea lucrului, managementul, formarea și potențialul de îmbunătățire, au fost analizate astăzi, în cadrul unei ședințe. Potrivit analizelor, la sondaj au participat circa 70% din angajații instituției.

Un raport succint referitor la rezultatele sondajului a fost prezentat de Rudolf Moser, consilier rezident Twinning pentru proiectul „Sprijin suplimentar pentru agricultură, dezvoltare rurală și siguranța alimentară în Republica Moldova”. Rezultatele confirmă că, organizarea muncii în cadrul ministerului este la un nivel înalt și că cea mai mare parte dintre respondenți apreciază calitatea comunicării pe verticală și profesionalismul superiorilor. Totuși, un număr semnificativ de angajați și-ar dori o comunicare mai bună pe orizontală. În context, a fost enunțat și faptul că respondenții au remarcat necesitatea motivării personalului prin majorarea salariilor. La fel, în opinia respondenților, în munca zilnică se confruntă cu volum mare de muncă și timp insuficient, fiind necesară suplimentarea personalului. Un alt impediment ar fi gestionarea slabă a timpului în contextul sarcinilor ad-hoc.

În cadrul intervievării, respondenţii au declarat că, instruirea regulată este esențială pentru performanța în muncă. Aceștia avut posibilitatea să-şi expună doleanţele referitor la tematicile de instruire de care ar avea nevoie. În acest sens, subiectele prioritare ar fi: învățarea limbii engleze, dezvoltarea abilităţilor de comunicare, creșterea competențelor manageriale, realizarea schimburilor de experienţă în activitatea ministerelor similare din alte state, studierea procesului luării deciziilor în cadrul UE etc.

Ministrul Vladimir BOLEA a reliefat importanța exercițiului de identificare a opiniei angajaților pe diferite aspecte legate de munca în cadrul ministerului și a menționat necesitatea elaborării unui plan de acțiuni privind îmbunătățirea rezultatelor.